针对国内外派国外工作，DG.hire公司提供以下5-8条解决方案：

1. 确认目标国家的工作签证政策和流程，以确保员工能够合法地在目标国家工作。
2. 确认目标国家的税收政策和流程，以确保员工在目标国家的税务合规性。
3. 确认目标国家的社会保险政策和流程，以确保员工在目标国家的社会保险合规性。
4. 确认目标国家的劳动法规和流程，以确保员工在目标国家的劳动权益得到保障。
5. 提供目标国家的文化背景和生活习惯等方面的培训，以帮助员工更好地适应目标国家的生活和工作环境。

需要注意的是，国内外派国外工作存在一定的风险，如签证被拒绝、税务问题、社会保险问题、劳动纠纷等。因此，建议寻求专业机构的咨询或代办服务，以确保员工在国外工作期间的合法性和权益得到保障。DG.hire公司可以提供专业的咨询和代办服务，以确保员工在国外工作期间的顺利进行。

DG.hire在150+国家提供劳务派遣服务，支持将雇员从一个国家派遣到另一个国家进行工作。DG.hire的全球服务网络负责组织和管理跨国雇员。雇员派遣形式可以是短期工作、季节性工作或长期项目工作。了解详情