劳动法:智利劳动法规定了雇佣合同的必要条款,包括工资、工作时间、假期、社会保险等内容。此外,该法还规定了劳动者的权利和义务,以及雇主的责任和义务。
社会保险法:智利社会保险法规定了雇主必须为其雇员缴纳社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
税法:智利税法规定了雇主必须为其雇员缴纳所得税和其他税费,同时也规定了雇主的税务义务和责任。
移民法:智利移民法规定了雇主必须遵守移民法规定的雇佣条件,包括雇佣外籍员工的手续和条件等。
劳动安全法:智利劳动安全法规定了雇主必须为其雇员提供安全的工作环境和工作条件,以及必要的安全培训和设备。
劳动监察法:智利劳动监察法规定了雇主必须遵守劳动法和其他相关法律法规,同时也规定了劳动监察机构的职责和权力。
劳动仲裁法:智利劳动仲裁法规定了雇主和劳动者之间的纠纷应该通过仲裁解决,同时也规定了仲裁机构的职责和权力。
劳动法庭法:智利劳动法庭法规定了雇主和劳动者之间的纠纷应该通过法庭解决,同时也规定了法庭的职责和权力。
劳动力市场法:智利劳动力市场法规定了雇主必须遵守公平竞争原则,不得歧视任何劳动者,同时也规定了劳动力市场的管理和监督机构的职责和权力。
劳动力培训法:智利劳动力培训法规定了雇主必须为其雇员提供必要的培训和职业发展机会,以提高其技能和竞争力。
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