劳动法：智利劳动法规定了雇佣关系的基本规则，包括工资、工作时间、假期、社会保险等方面的规定。
劳动合同法：该法规定了劳动合同的签订、内容、变更、解除等方面的规定。
劳动仲裁法：该法规定了劳动争议的解决程序和仲裁机构的职责。
劳动安全与健康法：该法规定了雇主必须提供安全和健康工作环境的规定。
儿童和青少年劳动保护法：该法规定了雇主不能雇佣未满18岁的儿童和青少年从事危险工作的规定。
残疾人就业促进法：该法规定了雇主必须为残疾人提供平等的就业机会和工作条件的规定。
种族歧视禁止法：该法规定了雇主不能因为种族、国籍、宗教、性别等原因歧视雇员的规定。
性骚扰禁止法：该法规定了雇主不能进行性骚扰的规定，并规定了雇员可以向仲裁机构投诉的程序。
工会法：该法规定了工会的组织、权利和义务，以及雇主不能干涉工会活动的规定。
公共服务员法：该法规定了公共服务员的权利和义务，以及雇主不能干涉公共服务员的工作的规定。
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