根据智利当地法律法规,企业在起草《人劳务协议》时应当包含以下内容:
- 双方当事人的基本信息,包括姓名、身份证号码、联系方式等;
- 工作内容和工作地点;
- 工作时间和休息时间;
- 工资和福利待遇;
- 工作期限和终止条件;
- 工作保险和社会保险;
- 工作安全和健康保护;
- 违约责任和争议解决方式;
- 其他双方约定的事项。
需要注意的是,编写和签署合同存在一定风险,因为如果合同内容不符合当地法律法规,可能会导致合同无效或者引发纠纷。因此,最好找一家专业机构咨询或代办,以确保合同的合法性和有效性。此外,企业在签署合同前应当仔细阅读合同条款,确保自己的权益得到保障。
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