根据智利当地法律法规，人力外包服务费解决方案应当包含以下5-8条内容：
合同条款：明确人力外包服务的内容、服务期限、服务费用、服务质量要求等条款。
服务内容：明确人力外包服务的具体内容，包括招聘、培训、薪资管理、社保管理等。
服务费用：明确服务费用的计算方式、支付方式、支付期限等。
服务质量要求：明确服务质量的要求，包括员工素质、服务态度、工作效率等。
保密协议：明确双方在服务过程中需要保守的商业机密、技术秘密等内容。
法律责任：明确双方在服务过程中的法律责任，包括违约责任、侵权责任等。
服务终止：明确服务终止的条件、方式、期限等。
纠纷解决：明确双方在服务过程中发生纠纷的解决方式，包括协商、仲裁、诉讼等。
需要注意的是，人力外包服务存在一定风险，如服务质量不达标、员工流失等问题。因此，最好找一家专业机构咨询或代办，以降低风险并确保服务质量。同时，在签订合同前，应仔细阅读合同条款，确保自身权益得到保障。
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