如果企业想在智利寻找靠谱的人员管理系统，可以考虑以下几个方面：
了解智利的人员管理法规：在选择人员管理系统之前，企业需要了解智利的人员管理法规，以确保所选系统符合当地法规要求。
寻找可靠的供应商：企业可以通过搜索引擎或社交媒体等途径，寻找在智利提供人员管理系统的供应商，并对其进行评估，选择可靠的供应商。
考虑系统功能：企业需要根据自身需求，选择适合的人员管理系统。例如，是否需要考勤管理、薪资管理、绩效管理等功能。
了解系统安全性：人员管理系统涉及到企业的核心数据，因此安全性是非常重要的。企业需要了解所选系统的安全性能力，以确保数据不会被泄露或遭到攻击。
试用系统：在选择人员管理系统之前，企业可以先试用系统，了解其使用体验和功能是否符合自身需求，以便做出更明智的决策。
总之，企业在选择智利的人员管理系统时，需要考虑多方面的因素，以确保选择的系统能够满足自身需求，并且符合当地法规要求。
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