劳动法：智利的劳动法规定了雇主和雇员之间的权利和义务，包括工资、工作时间、假期、解雇和劳动合同等方面的规定。
社会保险法：该法规定了雇主必须为员工提供的社会保险，包括医疗保险、退休金、失业保险和工伤保险等。
移民法：该法规定了外国人在智利工作的条件和程序，包括工作签证、工作许可和居留证等。
健康和安全法：该法规定了雇主必须为员工提供安全和健康的工作环境，包括培训、设备和设施等。
劳动部门规定：智利劳动部门发布了一系列规定，包括最低工资、工作时间、加班、休息时间和工作条件等。
工会法：该法规定了工会的组织和运作方式，包括工会选举、工会会费和工会权利等。
劳动仲裁法：该法规定了劳动争议的解决程序，包括仲裁、调解和诉讼等。
雇佣合同法：该法规定了雇佣合同的内容和要求，包括工作职责、工资、福利和解雇等。
税法：智利的税法规定了雇主必须遵守的税收规定，包括个人所得税、企业所得税和增值税等。
数据保护法：该法规定了雇主必须遵守的员工个人信息保护规定，包括员工个人信息的收集、使用和保护等。
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