劳动法：智利劳动法规定了雇主和员工之间的权利和义务，包括工资、工作时间、休息时间、假期、解雇和劳动合同等方面。
社会保险法：智利的社会保险法规定了雇主必须为员工缴纳社会保险费用，包括养老金、医疗保险和失业保险等。
移民法：智利移民法规定了外国人在智利工作的条件和程序，包括工作签证、工作许可证和居留许可证等。
劳动安全法：智利的劳动安全法规定了雇主必须提供安全和健康的工作环境，包括培训、设备和工作场所的安全等方面。
劳动监察法：智利的劳动监察法规定了政府机构必须监督和执行劳动法规，包括对雇主的检查和处罚等。
劳动仲裁法：智利的劳动仲裁法规定了劳动争议的解决程序，包括仲裁和调解等。
劳动法庭法：智利的劳动法庭法规定了劳动争议的司法程序，包括对雇主的起诉和判决等。
劳动力市场法：智利的劳动力市场法规定了雇主必须遵守公平就业原则，包括禁止歧视和保护弱势群体等。
劳动力培训法：智利的劳动力培训法规定了雇主必须为员工提供培训和职业发展机会，包括技能培训和职业规划等。
劳动力统计法：智利的劳动力统计法规定了政府机构必须收集和发布劳动力市场的数据和信息，包括就业率、失业率和薪资水平等。
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