在中东地区，企业可以通过以下几种方式来寻找靠谱的人力系统：
通过搜索引擎或社交媒体平台寻找人力资源服务提供商，如 LinkedIn、GulfTalent 等。
参加当地的人力资源展会或会议，与人力资源服务提供商面对面交流，了解其服务内容和质量。
向当地商会或行业协会咨询，了解当地企业常用的人力资源服务提供商。
借助当地的招聘网站或人才市场，寻找人力资源服务提供商的信息和评价。
通过口碑传播，向当地企业或同行咨询推荐的人力资源服务提供商。
在选择人力资源服务提供商时，企业需要考虑其专业性、经验、服务质量、价格等因素，并与多家服务提供商进行比较，选择最适合自己企业需求的服务提供商。
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