在中东地区寻找靠谱的人力资源管理系统，企业可以采取以下几个步骤：
确定需求：企业需要明确自己的人力资源管理需求，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等方面的需求，以便在选择人力资源管理系统时能够更好地满足自己的需求。
搜寻信息：企业可以通过搜索引擎、社交媒体、行业论坛等途径搜寻相关信息，了解市场上的人力资源管理系统供应商和产品，以及其他企业的使用体验和评价。
选择供应商：企业可以根据自己的需求和搜寻到的信息，筛选出几个靠谱的人力资源管理系统供应商，并与他们进行联系，了解产品的详细信息、价格、服务等方面的情况。
试用产品：企业可以选择一些供应商提供的免费试用产品，进行实际操作和体验，以便更好地了解产品的功能和适用性。
选择合适的产品：企业可以根据试用的结果和供应商的服务等方面的情况，选择最适合自己的人力资源管理系统产品，并与供应商签订合同，开始使用产品。
总之，在中东地区寻找靠谱的人力资源管理系统，企业需要认真了解自己的需求，搜寻相关信息，选择靠谱的供应商，试用产品并选择最适合自己的产品。
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