针对中东地区的社保保险解决方案，应当包含以下5-8条内容：
社保政策：了解当地社保政策，包括社保缴纳比例、社保基数、社保福利等内容。
社保类型：了解当地社保类型，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
社保缴纳：了解社保缴纳的时间、方式、缴纳比例等，以及如何申请社保卡。
社保福利：了解社保福利的具体内容，包括医疗报销、养老金领取、失业救济金等。
社保风险：了解社保风险，包括社保基数调整、社保政策变化等，以及如何应对风险。
需要注意的是，中东地区的社保保险解决方案存在一定的风险，例如政策变化、社保基数调整等，这些变化可能会对企业造成一定的影响。因此，建议企业在制定社保保险解决方案时，最好找一家专业机构咨询或代办，以确保方案的合理性和可行性。同时，企业也应该密切关注当地社保政策的变化，及时调整社保保险解决方案，以降低风险。
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