雇佣指南
工资和税收
休假政策
法定休假
入职
解雇

最低工资要求

每个全职员工的最低月净工资为 18,000 马可第纳尔 每个全职员工的最低月总工资(净工资 + 个人所得税 + 社会缴款)为 26,422 马可第纳尔。

个人所得税

个人所得税从10%到18%不等。所得税按累进税率计算。多种其他因素可能会影响总体比率,例如家庭状况和儿童人数。

年总收入 税率 (%)
马可第纳尔 - 1,080,000 10%
超过马可第纳尔 - 1,080,000 18%

雇主成本

雇主成本通常估计为雇员工资的 28%。

  • 养老基金贡献 - 18.8%
  • 健康保险缴款 - 7.5%
  • 职业健康 - 0.5%
  • 失业保险 - 1.2%

加班费和最长工作时间

标准工作时间为每天 8 小时,每周 40 小时。标准工作周是从周一到周五。

加班费是强制性的,可能包含在工资中。标准工作时间以外的时间被视为加班。对于额外的工作时间,员工将获得报酬:

  • 标准工作时间时薪的 135%
  • 夜间工作时薪的 135%
  • 休息日时薪的150%
工资和税收
休假政策
法定休假
入职
解雇
服务咨询
海外雇佣
灵活用工
海外薪酬
海外招聘
雇佣指南

最低工资要求

每个全职员工的最低月净工资为 18,000 马可第纳尔 每个全职员工的最低月总工资(净工资 + 个人所得税 + 社会缴款)为 26,422 马可第纳尔。

个人所得税

个人所得税从10%到18%不等。所得税按累进税率计算。多种其他因素可能会影响总体比率,例如家庭状况和儿童人数。

年总收入 税率 (%)
马可第纳尔 - 1,080,000 10%
超过马可第纳尔 - 1,080,000 18%

雇主成本

雇主成本通常估计为雇员工资的 28%。

  • 养老基金贡献 - 18.8%
  • 健康保险缴款 - 7.5%
  • 职业健康 - 0.5%
  • 失业保险 - 1.2%

加班费和最长工作时间

标准工作时间为每天 8 小时,每周 40 小时。标准工作周是从周一到周五。

加班费是强制性的,可能包含在工资中。标准工作时间以外的时间被视为加班。对于额外的工作时间,员工将获得报酬:

  • 标准工作时间时薪的 135%
  • 夜间工作时薪的 135%
  • 休息日时薪的150%
服务咨询
海外雇佣
灵活用工
海外薪酬
海外招聘