1.《劳动法》：规定了劳动者的权利和义务，以及用人单位的责任和义务，包括派驻人员的劳动合同签订、工资支付、劳动保险等方面的规定。

2.《外国人入境出境管理法》：规定了外国人入境和出境的程序和要求，包括派驻人员的签证、居留许可等方面的规定。

3.《外国人就业管理条例》：规定了外国人在中国就业的条件和程序，包括派驻人员的工作许可、聘用单位的资格等方面的规定。

4.《社会保险法》：规定了用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费的义务，包括派驻人员的社会保险缴纳等方面的规定。

5.《个人所得税法》：规定了个人所得税的计算和缴纳方式，包括派驻人员的个人所得税缴纳等方面的规定。

6.《劳动合同法》：规定了劳动合同的签订、变更、解除等方面的规定，包括派驻人员的劳动合同签订等方面的规定。

7.《劳动争议调解仲裁法》：规定了劳动争议的调解和仲裁程序，包括派驻人员的劳动争议解决等方面的规定。

8.《中华人民共和国企业所得税法》：规定了企业所得税的计算和缴纳方式，包括派驻人员所在企业的企业所得税缴纳等方面的规定。

9.《中华人民共和国外商投资企业法》：规定了外商投资企业的设立、经营和管理等方面的规定，包括派驻人员所在企业的设立和经营等方面的规定。

10.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》：对《劳动合同法》的具体实施进行了规定，包括派驻人员的劳动合同签订、变更、解除等方面的规定。

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