在拉美地区寻找靠谱的人力资源服务外包，企业可以采取以下几个步骤：
确定需求：企业需要明确自己需要外包哪些人力资源服务，例如招聘、培训、薪酬管理等。
搜寻信息：可以通过搜索引擎、社交媒体等途径，了解当地的人力资源服务外包公司，也可以向当地商会、行业协会等组织咨询。
了解公司背景：企业需要对搜寻到的人力资源服务外包公司进行背景了解，包括公司规模、服务范围、客户评价等。
比较选择：企业可以将多家人力资源服务外包公司进行比较，选择最符合自己需求的公司。
洽谈合作：企业可以与选定的人力资源服务外包公司进行洽谈，了解具体服务内容、价格等，并签订合同。
总之，企业在寻找拉美地区的人力资源服务外包公司时，需要认真筛选，选择靠谱的合作伙伴，以确保服务质量和效果。
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