在拉美地区寻找靠谱的人力资源服务商，企业可以采取以下几种方式：
通过网络搜索：企业可以通过搜索引擎或社交媒体平台搜索相关的人力资源服务商，并通过查看其网站、社交媒体账号等信息来了解其服务内容、客户评价等情况。
参加行业展会：企业可以参加当地或者区域性的人力资源行业展会，与参展的人力资源服务商进行交流，了解其服务内容、经验等情况。
咨询当地商会或者行业协会：企业可以咨询当地商会或者行业协会，了解当地人力资源服务商的情况，以及行业内的优秀服务商。
寻求推荐：企业可以向当地的商业伙伴、客户或者其他企业寻求推荐，了解其使用过的人力资源服务商的情况，以及其服务质量、效果等情况。
总之，企业在寻找拉美地区的人力资源服务商时，需要进行充分的调研和了解，选择具有良好口碑、专业能力强、服务质量高的服务商，以确保企业的人力资源管理工作能够得到有效的支持和帮助。
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