在拉美地区寻找靠谱的招人网站，可以从以下几个方面入手：
了解当地的招聘市场：在拉美地区，不同国家和地区的招聘市场存在差异，需要了解当地的招聘市场情况，包括常用的招聘渠道和招聘网站。
搜寻当地知名的招聘网站：可以通过搜索引擎或者当地的社交媒体平台了解当地知名的招聘网站，比如在巴西可以考虑使用Catho、Vagas等网站。
了解招聘网站的特点和优势：不同的招聘网站有不同的特点和优势，需要根据企业的需求选择合适的招聘网站，比如有些网站更适合招聘高端人才，有些网站则更适合招聘基层员工。
参考其他企业的选择：可以参考其他企业在当地的招聘网站选择，了解当地企业的招聘习惯和偏好，从而更好地选择合适的招聘网站。
总之，在拉美地区寻找靠谱的招人网站需要了解当地的招聘市场情况，选择合适的招聘网站，并参考其他企业的选择，从而更好地实现招聘目标。
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