欧盟《工资指令》：规定了欧盟成员国必须保证工人获得公正和透明的工资，包括工资支付、工资条目、工资计算和扣除等方面的规定。
欧盟《社会保障协调条例》：规定了欧盟成员国之间的社会保障协调机制，包括跨境工作的社会保障、医疗保险等方面的规定。
欧盟《临时工作人员指令》：规定了欧盟成员国必须保护临时工作人员的权益，包括工资、工作时间、假期、安全保障等方面的规定。
欧盟《劳动力派遣指令》：规定了欧盟成员国必须保护派遣工人的权益，包括工资、工作时间、假期、安全保障等方面的规定。
欧盟《工作时间指令》：规定了欧盟成员国必须保护工人的工作时间，包括每周工作时间、休息时间、加班等方面的规定。
欧盟《平等待遇指令》：规定了欧盟成员国必须保护所有工人的平等待遇，包括工资、福利、假期等方面的规定。
欧盟《反歧视指令》：规定了欧盟成员国必须保护所有工人免受歧视，包括种族、性别、宗教、年龄等方面的规定。
欧盟《数据保护条例》：规定了欧盟成员国必须保护个人数据的安全和隐私，包括工资、社会保障等方面的个人数据的保护。
欧盟《就业指导原则》：规定了欧盟成员国必须提供就业指导和培训，帮助工人提高技能和就业机会。
欧盟《职业健康和安全指令》：规定了欧盟成员国必须保护工人的职业健康和安全，包括工作环境、工作设备、工作条件等方面的规定。
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