欧盟就业指令：该指令规定了欧盟内部劳动力自由流动的原则，包括雇佣合同、工作时间、休息时间、假期、工资、安全和健康等方面的规定。
欧洲劳动法：该法律规定了欧洲劳动力的权利和义务，包括工作时间、休息时间、假期、工资、安全和健康等方面的规定。
欧洲职业健康和安全法：该法律规定了欧洲企业必须遵守的职业健康和安全标准，包括工作场所的安全、卫生、防火、防爆等方面的规定。
欧洲反歧视法：该法律规定了欧洲企业必须遵守的反歧视标准，包括性别、种族、宗教、残疾等方面的规定。
欧洲劳动力派遣法：该法律规定了欧洲企业必须遵守的劳动力派遣标准，包括派遣工人的权利和义务、工资、福利、安全和健康等方面的规定。
欧洲数据保护法：该法律规定了欧洲企业必须遵守的数据保护标准，包括个人数据的收集、使用、存储和保护等方面的规定。
欧洲知识产权法：该法律规定了欧洲企业必须遵守的知识产权标准，包括专利、商标、版权等方面的规定。
欧洲反垄断法：该法律规定了欧洲企业必须遵守的反垄断标准，包括禁止垄断、限制竞争等方面的规定。
欧洲公司法：该法律规定了欧洲企业必须遵守的公司法规定，包括公司的组织形式、股东权利、公司治理等方面的规定。
欧洲税法：该法律规定了欧洲企业必须遵守的税法规定，包括企业所得税、增值税、个人所得税等方面的规定。
DG.hire在全球拥有近百名财税法专家，为企业提供全球劳动法咨询、雇员合规审查、企业合规培训、数据安全管理等一系列咨询服务。了解详情
