在欧洲，雇主通常需要为其员工购买工作人员保险，以保障员工在工作中发生意外或受伤时的权益。以下是适用于工作人员保险解决方案中应当包含的内容：
保险范围：明确保险的范围，包括哪些工作场所、哪些工作任务、哪些员工等。
保险金额：明确保险金额，即保险公司在员工发生意外或受伤时需要支付的最高金额。
保险期限：明确保险期限，即保险公司需要承担的保险期限。
赔偿标准：明确赔偿标准，即员工在发生意外或受伤时可以获得的赔偿金额。
保险费用：明确保险费用，即雇主需要支付的保险费用。
保险公司：选择一家信誉良好的保险公司，以确保员工在需要时能够得到及时的赔偿。
风险评估：对工作场所和工作任务进行风险评估，以确定保险金额和保险费用。
员工培训：为员工提供必要的安全培训，以减少工作中发生意外或受伤的风险。
需要注意的是，工作人员保险解决方案中存在一定的风险，例如保险金额不足、保险期限过短等。因此，建议雇主在选择保险公司和制定保险方案时，最好找一家专业机构咨询或代办，以确保员工的权益得到充分保障。
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