法律法规要求：根据欧洲当地法律法规，雇主必须为员工购买工作人员意外伤害保险，以保障员工在工作期间发生意外伤害时的权益。
保险范围：工作人员意外伤害保险应该包括意外伤害、残疾和死亡等风险，以及医疗费用、康复费用、丧葬费用等相关费用的赔偿。
保险金额：保险金额应该根据员工的工作性质、工作环境、工作风险等因素进行评估，并根据评估结果确定保险金额。
保险期限：保险期限应该与员工的工作期限相对应，以保障员工在工作期间的权益。
保险费用：保险费用应该由雇主承担，但也可以由员工和雇主共同承担。
需要注意的是，工作人员意外伤害保险存在一定的风险，例如保险公司可能会拒绝赔偿、保险金额可能不足以覆盖所有费用等。因此，建议雇主在购买保险时找一家专业机构咨询或代办，以确保保险方案的合理性和可靠性。
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