欧洲劳动法规：欧洲劳动法规是欧盟成员国必须遵守的法规，其中包括了雇佣合同、工作时间、工资、假期、安全和健康等方面的规定。
欧洲工会法规：欧洲工会法规规定了工会的权利和义务，包括工会组织、工会代表、工会谈判和工会罢工等方面的规定。
欧洲反歧视法规：欧洲反歧视法规规定了雇主不能因为员工的种族、性别、宗教、残疾或年龄等因素而歧视他们。
欧洲健康和安全法规：欧洲健康和安全法规规定了雇主必须为员工提供安全和健康的工作环境，并采取必要的措施来保护员工的健康和安全。
欧洲雇佣合同法规：欧洲雇佣合同法规规定了雇佣合同必须包括的内容，包括工作职责、工资、工作时间、假期和福利等方面的规定。
欧洲解雇法规：欧洲解雇法规规定了雇主必须遵守的程序和规定，包括通知期、解雇原因和解雇赔偿等方面的规定。
欧洲工作时间法规：欧洲工作时间法规规定了员工每周的最大工作时间和最小休息时间，以保护员工的健康和安全。
欧洲年假法规：欧洲年假法规规定了员工每年的最低假期天数，以保护员工的休息和放松。
欧洲社会保险法规：欧洲社会保险法规规定了雇主必须为员工提供的社会保险，包括医疗保险、养老保险和失业保险等方面的规定。
欧洲移民法规：欧洲移民法规规定了雇主必须遵守的程序和规定，包括雇佣外国员工的程序和规定等方面的规定。
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