欧盟《劳动法基本原则宣言》：规定了劳动法的基本原则，包括平等原则、禁止歧视原则、安全卫生原则等。
欧盟《工作时间指令》：规定了员工每周工作时间、休息时间、加班时间等，以保障员工的健康和安全。
欧盟《雇佣歧视禁止指令》：禁止雇主因员工的性别、种族、宗教、年龄等因素而歧视员工。
欧盟《职业健康与安全指令》：规定了雇主必须采取措施保障员工的职业健康和安全，包括提供安全设备、培训等。
欧盟《欧洲劳动合同法规》：规定了雇佣合同的基本要素、解除合同的程序等。
欧盟《欧洲工会法规》：保障了员工加入工会的权利，并规定了工会的组织和运作方式。
欧盟《欧洲裁判法院判例》：对劳动法的解释和适用具有重要的指导意义。
欧盟《欧洲社会基本权利宣言》：规定了欧洲公民的基本权利，包括工作权利、社会保障权利等。
欧盟《欧洲劳动力市场法规》：规定了欧洲劳动力市场的基本规则，包括跨国劳动力流动、工资标准等。
欧盟《欧洲职业资格认证法规》：规定了欧洲职业资格的认证程序和标准，以保障员工的职业发展。
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