欧盟《劳动力派遣指令》：规定派遣工人享有与本地工人同等的待遇和工作条件，包括薪资、工作时间、假期、安全保障等。
欧盟《临时工作指令》：规定临时工作人员享有与本地工人同等的待遇和工作条件，包括薪资、工作时间、假期、安全保障等。
欧盟《跨境服务指令》：规定服务提供者必须遵守目的地国家的劳动法规和社会保障制度，确保服务提供者和受益者的权益。
欧盟《工作时间指令》：规定工人每周工作时间不得超过48小时，同时规定必须有足够的休息时间和假期。
欧盟《雇佣关系指令》：规定雇主必须向员工提供书面劳动合同，明确工作内容、薪资、工作时间、假期等。
欧盟《职业健康与安全指令》：规定雇主必须提供安全的工作环境和工作条件，保障员工的健康和安全。
欧盟《歧视禁止指令》：规定雇主不得因为员工的性别、种族、宗教、年龄、性取向等因素而歧视员工。
欧盟《社会保障协调指令》：规定跨境工作人员可以在目的地国家享受社会保障福利，包括医疗保险、养老保险等。
欧盟《移民工人指令》：规定移民工人享有与本地工人同等的待遇和工作条件，包括薪资、工作时间、假期、安全保障等。
欧盟《工会自由指令》：规定工人有权加入工会和进行集体谈判，保障工人的劳动权益。
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