欧洲议会和理事会指令2003/88/EC：规定了欧盟成员国必须保障所有工人的最低假期、最大工作时间和最小休息时间等权利。
欧洲议会和理事会指令2008/104/EC：规定了欧盟成员国必须保障所有工人的最低假期、最大工作时间和最小休息时间等权利，并且要求雇主必须为临时工提供同等待遇。
欧洲议会和理事会指令2019/1158：规定了欧盟成员国必须保障所有工人的最低假期、最大工作时间和最小休息时间等权利，并且要求雇主必须为非标准工作形式的工人提供同等待遇。
欧洲议会和理事会指令2000/78/EC：规定了欧盟成员国必须禁止任何形式的歧视，包括对灵活工作形式的歧视。
欧洲议会和理事会指令2006/54/EC：规定了欧盟成员国必须保障男女工人在灵活工作形式下的平等待遇。
欧洲议会和理事会指令2014/67/EU：规定了欧盟成员国必须保障所有工人在跨境工作时的权利，包括灵活工作形式下的权利。
欧洲议会和理事会指令2019/1152：规定了欧盟成员国必须为所有工人提供透明和可预测的工作条件，包括灵活工作形式下的工作条件。
欧洲议会和理事会指令2002/14/EC：规定了欧盟成员国必须保障所有工人的信息和咨询权利，包括灵活工作形式下的工人。
欧洲议会和理事会指令2019/1154：规定了欧盟成员国必须为所有工人提供可预测的工作时间和工作地点，包括灵活工作形式下的工作时间和工作地点。
欧洲议会和理事会指令2019/1150：规定了欧盟成员国必须为所有工人提供透明和可预测的工作条件，包括灵活工作形式下的工作条件。
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