在欧洲寻找靠谱的人力中介，企业可以采取以下几个步骤：
确定需求：企业需要明确自己的招聘需求，包括招聘职位、招聘数量、招聘周期等，以便更好地寻找适合的人力中介。
搜集信息：企业可以通过搜索引擎、社交媒体、行业协会等途径，搜集相关人力中介的信息，了解其服务范围、口碑评价、成功案例等。
了解法律法规：在欧洲，人力中介需要遵守一系列法律法规，企业需要了解相关规定，以便选择合法合规的人力中介。
与人力中介沟通：企业可以通过电话、邮件、视频会议等方式，与人力中介进行沟通，了解其服务流程、收费标准、服务保障等，以便做出选择。
参考口碑评价：企业可以参考其他企业的口碑评价，了解人力中介的服务质量和效果，以便做出更加明智的选择。
总之，企业在寻找欧洲的人力中介时，需要认真搜集信息、了解法律法规、与人力中介沟通、参考口碑评价等，以便选择靠谱的人力中介，为企业的招聘工作提供更好的支持。
通过DG.hire的雇佣解决方案，无需您注册海外雇佣实体，我们处理整个本地雇佣流程，负责所有合规性、工资和人力资源管理，而员工则像团队其他成员一样为您的企业工作。了解详情
