在欧洲寻找靠谱的人力资源服务，企业可以采取以下几种方式：
咨询专业机构：可以咨询专业的人力资源机构或咨询公司，这些机构通常会提供招聘、培训、薪酬福利等方面的服务，可以根据企业的需求提供相应的解决方案。
招聘网站：可以在欧洲的招聘网站上发布招聘信息，这些网站通常会提供简历筛选、面试安排等服务，可以帮助企业快速找到合适的人才。
社交媒体：可以在社交媒体上发布招聘信息，如LinkedIn等专业社交媒体，这些平台可以帮助企业与潜在的候选人建立联系，了解他们的背景和技能。
参加招聘会：可以参加欧洲的招聘会，这些招聘会通常会有各种类型的企业和求职者参加，可以帮助企业与潜在的候选人建立联系，了解他们的背景和技能。
总之，企业在寻找欧洲的人力资源服务时，需要根据自身的需求和预算选择合适的方式，并与服务提供商建立良好的合作关系，以获得更好的服务体验和效果。
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