欧洲劳动法规：欧洲联盟成员国必须遵守欧盟劳动法规，包括工作时间、休息时间、假期、工资、安全和健康等方面的规定。
欧洲工会法规：欧洲联盟成员国必须遵守欧盟工会法规，包括工会组织自由、工会代表权利、工会参与企业决策等方面的规定。
欧洲雇佣合同法规：欧洲联盟成员国必须遵守欧盟雇佣合同法规，包括雇佣合同的签订、内容、变更、终止等方面的规定。
欧洲反歧视法规：欧洲联盟成员国必须遵守欧盟反歧视法规，包括禁止种族、性别、宗教、年龄、残疾等方面的歧视行为。
欧洲工作时间法规：欧洲联盟成员国必须遵守欧盟工作时间法规，包括每周工作时间、每日工作时间、休息时间、加班等方面的规定。
欧洲假期法规：欧洲联盟成员国必须遵守欧盟假期法规，包括年假、病假、产假、陪产假、婚假等方面的规定。
欧洲安全和健康法规：欧洲联盟成员国必须遵守欧盟安全和健康法规，包括工作场所安全、职业病预防、心理健康等方面的规定。
欧洲社会保障法规：欧洲联盟成员国必须遵守欧盟社会保障法规，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等方面的规定。
欧洲移民法规：欧洲联盟成员国必须遵守欧盟移民法规，包括移民签证、居留许可、工作许可等方面的规定。
欧洲数据保护法规：欧洲联盟成员国必须遵守欧盟数据保护法规，包括个人数据保护、数据处理、数据传输等方面的规定。
DG.hire在全球拥有近百名财税法专家，为企业提供全球劳动法咨询、雇员合规审查、企业合规培训、数据安全管理等一系列咨询服务。了解详情
